8月20日，中国知识产权研究会召开2021年新员工入职培训会。会议由党支部书记、副秘书长谢小勇主持，各部门负责人及全体新员工参加。

谢小勇给新员工上了生动的第一课。谢小勇详细介绍了中国知识产权研究会的职责定位、重点工作、发展优势及未来规划。他指出，新员工选择入职研究会，选择的不仅是一份新的职业，更是一项伟大的事业，大家欣逢盛世、使命光荣、责任重大，要倍加珍惜。谢小勇向新员工提出五点要求：一是要讲政治，政治建设是做好一切工作的“生命线”；二是要精业务，业务能力是做好一切工作的“水平线”；三是要守纪律，纪律规矩是做好一切工作的“高压线”；四是要尽职责，履职尽责是做好一切工作的“操守线”；五是要有善心，不勾心斗角，不拨弄是非，是做好一切工作的“基准线”。谢小勇强调，新入职的每一名员工要牢记并坚守好做人做事的基本要求，尽快融入研究会大集体，强化团队意识，主动担当，奋发有为，齐心协力将研究会打造成为知识产权强国建设的城头堡。

研究会党支部、综合部及各业务部门负责人就党务、人事、财务、公文、外事、网络安全等规章制度进行了培训。各位新员工畅谈了入职研究会以来的感受，大家一致表示，在研究会这个大舞台上一定能演奏出各自人生的华丽乐章，为知识产权强国建设和研究会未来发展贡献力量。

本次培训将研究会文化建设与规章制度培训相结合，注重引导新员工强化团队意识，培育铁军精神，担当责任使命。培训取得了良好的效果。